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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir une migration humaine et ordonnée qui profite à tous. L'OIM est présente en Afrique de l'Ouest et du Centre depuis 1998.
À propos
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OIM Global
OIM Global
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Notre travail
Notre TravailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisons
Priorités transversales
Priorités transversales
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- 2030 Agenda
La région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre est caractérisée par l’immensité et la diversité de son un paysage socio-économique et de son contexte géopolitique sur fond d’une panoplie de défis, malgré ses importantes opportunités de développement. La migration - sous tous ses aspects - est également une caractéristique fondamentale de ce paysage, ce qui fait qu’elle présente un immense potentiel susceptible de contribuer au bien-être des personnes dans la région, notamment en facilitant les échanges d’idées, les déplacements intrarégionaux et transrégionaux, ainsi qu’en servant de catalyseur de croissance économique et de prospérité accrue. Malgré ces opportunités, la promesse d’une migration bien encadrée et d’une forte mobilité au sein de la région ne semble pas pourtant se réaliser. Les pays sont confrontés à des défis structurels et ponctuels qui constituent une menace à la stabilité, à la sécurité et au développement, pouvant engendrer d’autres problèmes liés aux migrations. Cependant, la migration peut être un levier sur lequel s’appuyer pour trouver des solutions à ces défis, tout en contribuant à un développement socio-économique plus large.
L’OIM est attachée aux valeurs fondamentales et aux principes qui se trouvent au cœur de son action, y compris les principes ancrés dans la Charte des Nations Unies, et la promotion des droits de l’homme pour tous. Le respect des droits, de la dignité et du bien-être des migrants et de leurs communautés (d’accueil) continue de revêtir la plus haute importance. L’OIM a toujours aidé les gouvernements à dûment appliquer les normes internationales dans le cadre de ses programmes, et elle continuera à le faire. Elle-même se tient à des normes élevées. Outre les valeurs inscrites dans sa Constitution, l’OIM continue d’adhérer aux valeurs fondamentales des Nations Unies que sont l’intégrité, le professionnalisme et le respect de la diversité, tout en veillant à être responsable à l’égard de ses bénéficiaires, et contribue activement à la prévention de l’exploitation et des atteintes sexuelles.
L’OIM croit fermement que les migrations ordonnées, s’effectuant dans des conditions décentes, profitent à la fois aux migrants et à la société tout entière. S’appuyant sur ce principe et sur les trois piliers de la Vision stratégique de l’OIM (2019-2023), le Bureau régional de l’OIM pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre a défini trois objectifs stratégiques régionaux pour la période 2020-2024. Ces objectifs se renforcent mutuellement et sont révélateurs de son ambition d’être le principal acteur du débat mondial sur la migration. Ils répondent aux défis actuels et émergents, offrant à l’Organisation la possibilité de mieux fournir un appui aux États membres et aux populations de migrants à toutes les étapes de leur voyage en l’Afrique de l’Ouest et du Centre et au-delà. En outre, ils sont en phase avec l’engagement de l’OIM d’aider les États membres à mettre en œuvre les engagements intergouvernementaux, notamment le Pacte mondial sur les migrations, le Programme de développement durable à l’horizon 2030 et l’Agenda 2063 de l’Union africaine.
S’appuyant également sur la Vision stratégique de l’OIM et sur sa stratégie continentale pour l’Afrique, l’OIM en Afrique de l’Ouest et du Centre poursuivra les objectifs suivants dans le cadre des trois piliers que sont la résilience, la mobilité et la gouvernance.