Être membre du personnel de l'OIM suppose un haut niveau de compétence, d'intégrité et d'efficacité. En tant qu'organisation internationale s'appuyant sur un mandat mondial, l'OIM s'efforce également de maintenir un équilibre géographique équitable dans ses effectifs. A cet effet, elle recrute en priorité des nationaux de ses Etats Membres, mais elle peut déroger à cette règle si besoin est. L'OIM est un employeur qui a le souci de veiller à l'égalité des chances dans l'emploi et qui vise à s'assurer les services de personnes qualifiées et motivées, disposant de compétences variées dans le domaine de la migration. Son personnel évolue dans des environnements multiculturels, où l’on apprécie la diversité et les sensibilités culturelles.

Liste des postes vacants

Vacancy Duty Station Grade/Contract Type Closing Date
Assistant de support régional Dakar, Senegal G5 30/09/2022
Consultant national - Mécanisme National Orientation des migrants au Tchad N'Djamena, avec des déplacements sur le terrain Consultancy 05/10/2022
Assistant(e) médical(e) N’Djamena, Chad G4 05/10/2022
Technologue en radiologie N’Djamena, Chad G4 05/10/2022
Technologue de laboratoire (technicien) N’Djamena, Chad G4 05/10/2022
Assistant financier Faya, Chad G5 05/10/2022

Opportunités de recrutement mondiales

L'OIM est un employeur qui a le souci de veiller à l'égalité des chances dans l'emploi et qui vise à s'assurer les services de personnes qualifiées et motivées, disposant de compétences variées dans le domaine de la migration. Son personnel évolue dans des environnements multiculturels, où l'on apprécie la diversité et les sensibilités culturelles.

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