Être membre du personnel de l'OIM suppose un haut niveau de compétence, d'intégrité et d'efficacité. En tant qu'organisation internationale s'appuyant sur un mandat mondial, l'OIM s'efforce également de maintenir un équilibre géographique équitable dans ses effectifs. A cet effet, elle recrute en priorité des nationaux de ses Etats Membres, mais elle peut déroger à cette règle si besoin est. L'OIM est un employeur qui a le souci de veiller à l'égalité des chances dans l'emploi et qui vise à s'assurer les services de personnes qualifiées et motivées, disposant de compétences variées dans le domaine de la migration. Son personnel évolue dans des environnements multiculturels, où l’on apprécie la diversité et les sensibilités culturelles.

Liste des postes vacants

Vacancy

Duty Station

Grade/Contract Type

Closing Date

Finance Assistant Freetown, Sierra Leone G5 05/11/2024
Consultancy for the development of a National GCM Implementation Plan Home-based Consultant 30/10/2024
Consultancy Conflict Advisor Dakar, Sénégal UG 24/10/2024
Sr Project Reporting Associate Dakar, Sénégal G6 15/10/2024
Regional Security Support Officer Dakar, Sénégal NOB 08/10/2024

Opportunités de recrutement mondiales

L'OIM est un employeur qui a le souci de veiller à l'égalité des chances dans l'emploi et qui vise à s'assurer les services de personnes qualifiées et motivées, disposant de compétences variées dans le domaine de la migration. Son personnel évolue dans des environnements multiculturels, où l'on apprécie la diversité et les sensibilités culturelles.

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