Communiqué
Local

L’OIM et le Patronat du Mali signent un accord de coopération pour prendre des initiatives qui font la jonction entre les migrants et l’emploi

Une photo de famille a été prise pour immortaliser la signature de l’accord de coopération entre l’OIM Mali et le CNPM. Photo: IOM 2024/Binta KEITA

Olivier GROSJEAN, Chef de Mission par intérim de l’OIM au Mali et Mossadeck BALLY, Président du CNPM, lors de la signature de l’accord de coopération entre leurs deux organisations. Photo: IOM 2024/Binta KEITA

Plusieurs représentants du Conseil National du Patronat du Mali et de l’OIM Mali, ont assisté à la signature de l’accord de coopération entre les deux organisations. Photo: IOM 2024/Binta KEITA

Bamako – Le Chef de Mission par intérim de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) au Mali et le Président du Conseil National du Patronat du Mali (CNPM) ont signé, le jeudi 11 avril 2024 à Bamako, un accord de coopération entre leurs deux organisations, en vue de mener des actions qui font la jonction entre les migrants et les possibilités de travail décent.

L’accord de coopération entre l’OIM Mali et le CNPM vise à aider à faire face à l’inadéquation entre l’offre et la demande sur le marché du travail au Mali. A ce titre, des actions conjointes sont envisagées, pour renforcer la formation, le placement professionnel et le développement de compétences, ainsi que la facilitation de partenariats pour favoriser la création d'opportunités et la réalisation conjointe d’études.

« Cet accord de coopération s’inscrit dans la dynamique du renforcement de l’appui technique aux initiatives du secteur privé qui font la jonction entre les migrants et les possibilités de travail décent, en parfaite adéquation avec le plan stratégique de l’OIM, 2024-2028 », a déclaré Olivier GROSJEAN, Chef de Mission par intérim de l’OIM au Mali.

Le Mali est un important pays d’origine, de transit et d’accueil pour des dizaines de milliers de migrants, au nombre desquels figurent des jeunes candidats à la migration irrégulière. Selon une récente étude réalisée avec l’appui de l’OIM Mali, 92 pour cent des migrants de retour, citent le manque d’opportunités comme étant la principale raison de leur départ. Au même moment, plusieurs entreprises déplorent une carence en compétences locales, pour certains postes.

L’OIM Mali, qui accompagne la formation des jeunes, dans le cadre de la promotion des opportunités locales et d’aide au retour volontaire et à la réintégration des migrants, est à la recherche d’une offre de formation adaptée aux besoins des entreprises Maliennes. Pour sa part, le CNPM, qui réunit en son sein 38 fédérations et groupements d’employeurs du Mali, est en mesure de mieux cadrer l’offre de formation, afin que celle-ci mène à des emplois et opportunités durables. A travers l’accord de coopération, les deux organisations convergent pour faciliter la formation et l’accompagnement des jeunes en termes de stages et d’opportunités dans les entreprises du Mali.

« Etablir des partenariats avec le secteur privé est essentiel pour saisir les opportunités qu’offre la migration. La migration n’est pas l’affaire du seul Gouvernement ou des ONG, mais une question qui concerne l’ensemble de la société », a affirmé Mossadeck BALLY, Président du CNPM, par ailleurs fondateur de la chaîne hôtelière Azalaï, qui est aujourd'hui présente au Bénin, au Burkina Faso, en Guinée, au Mali et au Sénégal. M. BALLY est également le Consul Général de Monaco au Mali.

La mise en œuvre de ce partenariat devrait permettre d’offrir des alternatives en matière de formation et d’emploi à des milliers de jeunes et migrants.

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Pour plus d’informations, veuillez contacter:

l'unité de l’Information Publique de l'OIM Mali, bquenum@iom.int, Tél: +223 90 50 00 06.

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