Banjul – Cette semaine, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), en collaboration avec le Ministère du Commerce, de l’Industrie, de l’Intégration régionale et de l’Emploi (MOTIE), a procédé à la présentation de quatre documents stratégiques de gestion de la migration de main-d’œuvre en Gambie, à savoir : la stratégie relative à la migration de main-d’œuvre, le plan d’action pour la migration de main-d’œuvre 2022-2026, les orientations politiques en matière de migration de main-d’œuvre et de recrutement éthique et le manuel de formation avant départ pour les migrants de main-d’œuvre.

« La publication de ces documents essentiels jettera les bases de la gestion des questions de migration de main-d’œuvre et élargira les possibilités de migration de main-d’œuvre au profit et au développement du pays », explique le Ministre du MOTIE, M. Baboucar Ousmaila Joof.

Ces documents permettront au Gouvernement de la Gambie de renforcer et de promouvoir une migration bien gérée dans le pays et à réduire les vulnérabilités des migrants.

« Les défis mondiaux, tels que l’augmentation du coût de la vie, le chômage et l’insécurité alimentaire, exercent une pression toujours plus forte sur les populations vulnérables, aggravant les conditions qui sous-tendent souvent les décisions désespérées de migrer à la recherche d’une vie meilleure, plus sûre et plus sécurisée », déclare S.E. l’Ambassadrice des États-Unis en Gambie, Sharon L. Cromer. « La publication et la diffusion de cette approche holistique de la migration aideront le Gouvernement gambien à planifier et à mettre en œuvre les programmes et politiques nécessaires à la gouvernance de la migration de main-d’œuvre dans les années à venir. »

Depuis des décennies, la Gambie est un pays d’origine, de transit et de destination des migrants à la recherche d’opportunités d’emploi. La stratégie de gestion de la migration de main-d’œuvre, élaborée avec le soutien de l’Agence italienne de coopération pour le développement (AICS), sert de plan directeur pour aider la Gambie à respecter son engagement envers les instruments internationaux, régionaux et nationaux régissant la migration de main-d’œuvre. Le plan d’action de la stratégie de gestion de la migration de main-d’œuvre pour la période 2022-2026 a été élaboré avec le soutien du Bureau de la population, des réfugiés et des migrations (PRM) du Département d’État américain, afin d’assurer une mise en œuvre harmonieuse de la stratégie et de fournir des mesures concrètes pour créer un environnement favorable aux migrants gambiens qui optent pour des voies régulières.

Selon le rapport 2022 sur la traite des personnes, les Gambiens qui souhaitent travailler à l’étranger font souvent appel à des agences de recrutement privées, souvent informelles. Dans le cadre du Programme régional sur la migration en Afrique, des orientations politiques en matière de gestion de la migration de main-d’œuvre et de recrutement éthique en Gambie ont été élaborées pour répondre et atténuer les pratiques d’exploitation des agences de recrutement privées et les mauvais traitements infligés aux travailleurs migrants - réaffirmant l’engagement du pays à lutter contre le recrutement non éthique et la traite des personnes.

Enfin, un manuel de formation avant le départ pour les travailleurs migrants en Gambie a été élaboré pour aider les travailleurs migrants qui souhaitent voyager à acquérir des compétences utiles pour une intégration réussie et les informer de leurs droits et responsabilités dans leur pays de destination.

« Ces documents contribueront énormément à l’amélioration du cadre réglementaire dans lequel évoluent les travailleurs migrants », déclare Fumiko Nagano, Chef de mission de l’OIM en Gambie. « La protection des travailleurs migrants contre les abus et l’exploitation systématiques est essentielle, notamment pour les travailleurs migrants qui continuent à apporter des contributions significatives dans leur pays et aux économies étrangères. »

Des représentants du MOTIE, du Gouvernement des États-Unis et des membres du groupe de travail thématique sur la migration de main-d’œuvre dans le cadre du mécanisme national de coordination des questions migratoires (National Coordination Mechanism on Migration – MNC) de la Gambie ont assisté à la présentation des documents qui seront disponibles sur le site web du MOTIE.

Pour plus d’informations, veuillez contacter iombanjulcomms@iom.int.