N'Djaména – L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) a organisé la semaine dernière (08-10 mai) un atelier de formation de 3 jours sur la gouvernance de la migration de main-d'œuvre pour 30 représentants du gouvernement et de la société civile au Tchad.

L'atelier, qui a été organisé conjointement par le bureau de l’OIM au Tchad et le Bureau régional de l'OIM pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre a porté sur plusieurs sujets dont le droit international sur la migration, le recrutement éthique, l’intégration et la cohésion sociale, mais aussi les questions de genre et de cohésion sociale, afin d’exploiter au mieux le potentiel de la mobilité de main-d'œuvre pour le développement du Tchad.

Dans son discours d'ouverture, le Secrétaire Général du Ministère de l'Administration Territoriale, de la Décentralisation et de la Bonne Gouvernance, M. Mahamat Adoum Idriss, a souligné l'importance de cette formation pour les acteurs tchadiens alors que le pays est dans le processus de domestication de la Convention Internationale sur le Protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille.

« Cet atelier de formation est une étape fondamentale dans l'élaboration d'un cadre qui protègera les travailleurs migrants au Tchad », a-t-il dit. « Cela arrive à un moment où le nombre de travailleurs migrants continue d'augmenter, et nous en savons encore trop peu sur les défis auxquels ils sont confrontés et le soutien que nous pouvons leur apporter. »

Situé au carrefour entre l'Afrique subsaharienne et l'Afrique du Nord, le Tchad est un pays d'origine, de transit et de destination pour les migrants, principalement en provenance des pays africains voisins. Au cours des dernières années, les flux de migration de main-d'œuvre au Tchad se sont diversifiés et comprennent désormais un mouvement croissant de jeunes des zones rurales vers les grands centres urbains ainsi qu'une migration temporaire liée à des opportunités d'emploi à court

Selon des enquêtes menées aux points de suivi des flux de l'OIM au Tchad en 2022, 68 % des personnes voyageant au Tchad le font pour des raisons économiques. Lors de leurs déplacements, les migrants en Afrique de l'Ouest et du Centre sont confrontés à une multitude de défis tels que des difficultés financières, le manque de documents d’identité, l'insécurité alimentaire, le manque d'abris et l'exposition à des dommages physiques.

À la suite de la ratification de la Convention l'année dernière, le Gouvernement tchadien a mis en place un Comité technique interministériel chargé d'élaborer un projet de loi sur la protection des droits des travailleurs migrants et des membres de leur famille au Tchad. L'avant-projet de loi et son décret d'application ont été techniquement et politiquement validés en début 2023 et seront soumis aux législateurs pour adoption dans les semaines à venir.

« Je félicite les membres du Comité technique interministériel qui ont rendu possibles les différentes étapes de ce processus », a déclaré Anne Kathrin Schaefer, Cheffe de mission de l'OIM au Tchad. « La protection des travailleurs migrants et des membres de leur famille au Tchad gagne en importance alors que la mobilité de main-d'œuvre augmente dans le monde, et l'Organisation internationale pour les migrations est prête à accompagner le gouvernement tchadien dans ces efforts. »

Après avoir pris connaissance de tous les différents aspects de la gouvernance de la migration de main-d'œuvre à la fin de la formation, les participants ont développé les prochaines étapes possibles afin de renforcer davantage le cadre institutionnel et juridique sur la protection des travailleurs migrants au Tchad. Les suggestions comprennent l'élaboration d'un plan d'action sur la gouvernance et la gestion de la migration de main-d'œuvre, la mobilisation des ressources, la négociation d'accords de travail bilatéraux, la mise en place d'une base de données partagée, la sensibilisation des décideurs et des travailleurs migrants, ainsi que la prise en compte des réalités des travailleurs migrants en situation de vulnérabilité.

Avec le soutien du Fonds de l'OIM pour le développement, l'OIM accompagne le Tchad dans le développement d'un cadre de gouvernance de la migration de main-d'œuvre solide afin de garantir la protection de tous les travailleurs migrants dans le pays. Cela inclut notamment l'organisation de visites d'étude dans des pays pairs, la réalisation d'une étude de recherche sur la migration de travail dynamique et gouvernance dans le pays, et plusieurs activités de sensibilisation.

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Pour plus d'informations, veuillez contacter François-Xavier Ada, responsable des communications et des politiques. E-mail:fadaaffana@iom.int.